Внешние факторы, влияющие на потребность в персонале организации:

  • цели организации
  • финансовые ресурсы
  • развитие технологий
  • ситуация на рынке труда
  • развитие законодательства
  • особенности социальных потребностей
  • кадровая политика организаций-конкурентов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.