Внешние факторы, влияющие на потребность в персонале организации:
- цели организации
- финансовые ресурсы
- развитие технологий
- ситуация на рынке труда
- развитие законодательства
- особенности социальных потребностей
- кадровая политика организаций-конкурентов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.