Простой по вине работника
- Не оплачивается
- Оплачивается в размере не более половины тарифной ставки (оклада)
- Оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада)
- Оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.