К потребностям в безопасности и защищенности в теории Маслоу относятся:
- премиальные выплаты и бонусы
- самостоятельное планирование карьеры
- ощущение своей компетентности в карьере
- ощущение уверенности в своей занятости на фирме в грядущей перспективе
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.