Управление персоналом - это:
- непрерывный процесс, направленный на целевое изменение мотивации людей, чтобы добиться от них максимальной отдачи;
- комплекс управленческих мероприятий, обеспечивающих соответствие количественных и качественных характеристик персонала и направленности его трудового поведения целям и задачам предприятия.
- самостоятельный вид деятельности, главной целью которого является повышение творческой отдачи и активности персонала; разработка и реализация политики подбора и расстановки кадров, решение вопросов, связанных с обучением и повышением квалификации кадров;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.