Характеризует качество построения организации, ее системы управления, принятие управленческих решений, реакцию системы управления на стрессы, конфликты, организационные изменения и др.: варианты А и В, организационная эффективность менеджмента, социальная эффективность менеджмента, экономическая эффективность менеджмента