Уровень организационной
культуры, который включает базовые, скрытые, зачастую принимаемые на
веру предположения, направляющие поведение людей, помогая им воспринимать
ценности организационной культуры
- глубинный уровень
- поверхностный уровень;
- подпроверхностный уровень
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.