«Порог управляемости» — это:
- коммуникационные преграды между руководителем и подчиненным;
- минимально допустимое число руководителей в организации
- необходимые профессиональные знания
- численность подчиненных, при которой коллектив выходит из-под контроля
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.