Принципами, определяющими направление развития системы управления персоналом, являются:

  • концентрация
  • устойчивость
  • иерархичность
  • непрерывность
  • экономичность

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.