Подсистема планирования и маркетинга персонала системы управления персоналом выполняет такие функции, как:

Профессиональная ориентация персонала, организация найма персонала.
анализ кадрового потенциала, разработка стратегии управлении персоналом.
введение в должность и адаптация новых работников, организация работы с кадровым резервом.
разработка штатного расписания, проектирование новой орг- структуры управления.

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.