Управление
по результатам предполагает

  • возрастание
    роли децентрализованной организации руководства
  • мотивацию
    деятельности персонала
  • передачу
    функций подчинённому
  • управление
    людьми и идентификации личности с интересами организации
  • управление
    фондами, как средство удовлетворения человеческого капитала
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.