Управление
по результатам предполагает
- возрастание
роли децентрализованной организации руководства
- мотивацию
деятельности персонала
- передачу
функций подчинённому
- управление
людьми и идентификации личности с интересами организации
- управление
фондами, как средство удовлетворения человеческого капитала
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.