Искажение восприятия сути управленческого решения может
происходить из-за:
- недостаточной информации
- неточных или двусмысленных формулировок
- отсутствия команды
- отсутствия цели
- участия в процессах разработки и реализации управленческих
решений людей с разным темпераментом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.