Какой метод рекомендуется использовать при принятии решения о найме на должность топ-менеджера?
- метод Центра оценки
- метод экспертного опроса
- метод заданного распределения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.