Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме:
- за 7 дней
- за 30 дней
- за 2 недели
- предварительного уведомления не требуется
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.