Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме:

  • за 7 дней
  • за 30 дней
  • за 2 недели
  • предварительного уведомления не требуется
Для просмотра статистики ответов нужно войти.