Культура данного типа предполагает, что руководитель считает работников не способными на самоконтроль, побудительный мотив для них - экономический интерес (по Д.Коулу):
- бюрократическая
- партиципативная
- предпринимательская
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.