Рекрутинг применяется для...
- переманивания из других организаций конкретного работающего специалиста.
- поиска большого количества опытных сотрудников. Это специалисты с достаточно четко очерченными профессиональными знаниями, опытом и компетенциями.
- поиска дефицитных специалистов и/или управленцев среднего звена. Ведется как среди свободных, так и среди еще работающих специалистов.
- поиска квалифицированных специалистов. Как правило, проводится среди кандидатов, уже находящихся в поиске места работы.
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.