Рекрутинг применяется для...

  • переманивания из других организаций конкретного работающего специалиста.
  • поиска большого количества опытных сотрудников. Это специалисты с достаточно четко очерченными профессиональными знаниями, опытом и компетенциями.
  • поиска дефицитных специалистов и/или управленцев среднего звена. Ведется как среди свободных, так и среди еще работающих специалистов.
  • поиска квалифицированных специалистов. Как правило, проводится среди кандидатов, уже находящихся в поиске места работы.
Для просмотра статистики ответов нужно войти.