Сила культуры определяется:

  • "толщиной" культуры
  • ясностью приоритетов
  • способностью противостоять контркультуре
  • степенью разделяемости членами организации
  • умением руководства донести основные ценности до всех работников

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.