В чем может состоять предотвращение или урегулирование конфликта интересов на гражданской службе?
- в изменении должностного или служебного
положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов
- в отказе гражданского служащего от выгоды,
явившейся причиной возникновения конфликта интересов
- в отстранении гражданского служащего от
исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке
- в понижении гражданского служащего в должности
- в увольнении гражданского служащего с
гражданской службы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.