Идеи
и методы, вытекающие из исследований
Тейлора, в центре которого лежит работа,
выполняемая в низовом звене организаций
известны как:
- научное управление
- ненаучное управление
- экспериментальное направление
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.