Компетентностный подход в управлении персоналом - это:
- ежедневные напоминания сотрудникам о том, что необходимо быть компетентными
- подбор, оценка и развитие персонала на основе модели компетенций
- участие в процессе управления компетентных сотрудников
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.