Кадровая политика организации, при которой руководство имеет не только прогноз, но и средства воздействия на ситуацию, а кадровая служба способна разработать антикризисные кадровые программы, проводить постоянный мониторинг ситуации:
- активная
- пассивная
- превентивная
- реактивная
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.