Мария один из самых опытных сотрудников в вашей команде, она искренне увлечена работой, сама ведет отдельные проекты, регулярно посещает тематические мероприятия, предлагает внедрять новые идеи в работу. Вы планируете открывать новое направление в компании и хотите отдать его в управление Марии. В ближайшее время необходимо собрать команду под этот проект.Как вы поставите задачу Марии?

  • Мария, через 3 недели запускаем новый проект, ты будешь руководителем. Необходимо собрать полностью новую команду под проект.
  • Мария, через 3 недели запускаем новый проект, ты будешь руководителем. Через 2 недели необходимо собрать команду из 3 человек, успеешь? Посмотрите еще наш стандартный список требований к кандидатам, скорректируйте на свое усмотрение.
  • Мария, через 3 недели запускаем новый проект, ты будешь руководителем. Через 2 недели у нас уже должна быть команда из 3 человек. Есть идеи, как в короткие сроки собрать команду? Да, список требований к кандидатам можно взять в отделе персонала. Хорошая идея посмотреть среди знакомых. Покажи мне список кандидатов перед собеседованиями, я дам рекомендации, как провести собеседования
  • Мария, через 3 недели мы запускаем новый проект, ты будешь его руководителем. Через 2 недели у нас уже должна быть команда из 3 человек. К пятнице предоставь мне список кандидатов из 10 человек, сделай запрос в отдел персонала и выбери лучших на твой взгляд, обсудим список,решим, кого собеседовать. Список требований к кандидатам я тебе отправил на почту
Для просмотра статистики ответов нужно войти.