Трудовой кодекс Российской Федерации среди форм самозащиты трудовых прав работника называет право
- на отдых
- не выходить на работу
- отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором
- оказаться от подписания приказа о привлечении его к дисциплинарной ответственности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.