Определите меры, которые руководитель не может применять для удовлетворения потребностей в признании у своих работников:

  • предлагать подчиненным менее содержательную работу
  • делегировать подчиненным дополнительные права и полномочия
  • высоко оценивать и поощрять достигнутые подчиненными результаты труда
  • обеспечивать обучение и переподготовку, которая повышает уровень компетентности

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.