Закон устанавливает требования к квалификации сотрудника. Как правильно применить профстандарт?
- правильный вариант ответа отсутствует
- целиком скопировать текст профстандарта в должностную инструкцию.
- направить сотрудника на обучение, даже если он возражает против этого.
- прописать требования к квалификации в трудовом договоре и должностной инструкции такие же, как в профстандарте, и убедиться, что работник им соответствует.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.