В качестве работодателя – стороны трудового правоотношения может выступать ...

  • физическое лицо либо любое обособленное подразделение юридического лица (организации)
  • физическое лицо либо юридическое лицо (организация), иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных федеральными законами
  • юридическое лицо (организация) либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.