Работодатель может уволить работника, принятого на работу с испытательным сроком (выберите верный вариант ответа)
- в любой момент
- только после окончания этого срока
- уведомив его в письменной форме, не позднее чем за 3 дня
- уведомив его в письменной форме, не позднее чем за неделю
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.