Работодатель может уволить работника, принятого на работу с испытательным сроком (выберите верный вариант ответа)

  • в любой момент
  • только после окончания этого срока
  • уведомив его в письменной форме, не позднее чем за 3 дня
  • уведомив его в письменной форме, не позднее чем за неделю
Для просмотра статистики ответов нужно войти.