Трудовой договор на неопределенный срок не может быть заключен:

  • на время замещения отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы;
  • с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы.
  • с лицами, направляемыми на работу за границу;
  • с лицами, поступающими на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности должностных лиц в политических партиях;
  • с лицами, принимаемыми на работу с ненормированным рабочим днем;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.