По общему правилу днем прекращения трудового договора во всех случаях является:

последний день работы работника;
день издания приказа об увольнении;
день ознакомления с приказом об увольнении;
с момента окончательного расчета с работником.
с момента записи в трудовой книжке об увольнении;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.