Специальные принципы отбора:
- профессионализма и компетентности государственных и муниципальных служащих, независимости государственных и муниципальных служащих от корпоративных интересов социальных групп и отдельных граждан
- равенства прав и свобод, равных возможностей
- соответствия ценностных ориентаций служащего целям государственной и муниципальной службы, объективной оценки способностей и личного вклада
- тщательной проверки пригодности человека к государственной и муниципальной службе, социальных гарантий
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.