Согласно теории двух факторов Ф. Герцберга к мотивирующим факторам относится
- высокая степень ответственности
- заработная плата
- межличностные отношения в коллективе
- продвижение по службе
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.