Управленческое решение понимается как:

  • Результат осуществления каких-либо действий в отношении проблемы.
  • Система взаимодействия людей, обеспечивающая достижение какой-либо определенной цели.
  • Система процессов, оказывающих организационное воздействие на группу людей и на организационную систему в целом.
  • Организация, в которой имеется коллектив исполнителей, выполняющие определенные операции, направленные на получение намеченного конечного результата.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.