Показатели, характеризующие эффект от реализации системы мер по управлению персоналом
- Социальная эффективность
- Экономическая эффективность
- Динамика потерь рабочего времени
- Количество работников, прошедших повышение квалификации и переобучение
- Изменение численности персонала в целом по предприятию и по отдельным категориям, подразделениям
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.