В соответствии с трудовым законодательством, с согласия работника к работе в ночное время допускаются

  • беременные женщины
  • женщины, имеющие детей до 3-х лет
  • матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей, а также опекуны, воспитывающие детей в возрасте до 5 лет
  • работники до 18 лет
  • работники, имеющие детей-инвалидов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.