Какова длительность ежегодного оплачиваемого отпуска? (Трудовой кодекс РФ, ст. 115.)
- 24 рабочих дня.
- 28 календарных дней.
- 28 рабочих дней.
- Отпуск может быть более 28 календарных дней в соответствии со статьями Трудового кодекса и иными федеральными законами
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.