Государственный или муниципальный служащий, осужденный за совершение преступления во время прохождения службы к наказанию в виде штрафа
- имеет право продолжать службу, так как выплата штрафа не препятствует исполнению должностных обязанностей
- имеет право продолжать службу, так как на судимость проверяют только при приеме на работу
- не имеет права продолжать службу, поскольку наличие неснятой и не погашенной судимости является ограничением к доступу к ней
- не имеет право продолжать службу, если он не уведомил об этом руководство государственного или муниципального органа, и тем самым нарушил Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.