Метод объективного соответствия кандидатов требованиям работы:

  • собеседование
  • экспертиза почерка
  • анализ анкетных данных
  • профессиональное испытание

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.