При найме и отборе персонала акцент делается на поиске

инициативных сотрудников с долговременной ориентацией, готовых рисковать и доводить дело до конца
разносторонне развитых сотрудников, ориентированных на достижение больших личных и организационных целей
сотрудников узкой ориентации, без большой приверженности организации на короткое время

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.