Классическая теория в качестве экономической основы заработной платы считает:
- стоимость товара «рабочая сила»
- долю рабочего класса в общественном продукте.
- фонд, авансированный капиталистом из своего кармана
- цену использования труда работника как фактора производства
- издержки производства в виде стоимости жизненных средств для работника и его семьи
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.