Выделяются следующие этапы проектирования (формирования) кадровой политики:

  • Мониторинг персонала
  • Нормирование
  • Программирование
  • нет правильного ответа

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.