Потери рабочего времени могут компенсироваться:

увеличением оборота по выбытию работников
резервом увеличения производства продукции
ростом производительности труда работников
увеличением интенсивности труда работников
увеличением обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.