Что обеспечивает эффективное кадровое планирование

  • программу действий для управления персоналом по отбору и найму, подготовке и переподготовке, по установлению уровня заработной платы, по увольнениям
  • связь между структурой компании и ее целями
  • тренды изменений потенциальных ресурсов для найма
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.