В Трудовом кодексе РФ закреплены следующие дисциплинарные взыскания:

  • выговор
  • замечание
  • порицание
  • строгий выговор
  • увольнение по соответствующим основаниям

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.