- Система количественного и качественного измерения трудового участия работников в деятельности организации
- Система мероприятий по оценке количества труда
- Система правил и норм, приводящая человеческий ресурс в соответствие со стратегией фирмы
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.