Допускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией предприятия)?

да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы
да, если у предприятия нет на счетах свободны денежных средств
нет

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.