Последовательность этапов отбора персонала:
- тестирование
- медицинский осмотр
- заполнение заявления и анкеты
- предварительная отборочная беседа
- собеседование с менеджером по найму
- проверка рекомендаций и послужного списка
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.