Работник, направляемый на обучение с оплатой за счет предприятия, должен соответствовать таким критериям, как:

  • возраст до 25 лет
  • заинтересованность в работе
  • стаж работы на предприятии не менее года
  • стаж работы на предприятии не менее двух лет

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.