Работник, направляемый на обучение с оплатой за счет предприятия, должен соответствовать таким критериям, как:
- возраст до 25 лет
- заинтересованность в работе
- стаж работы на предприятии не менее года
- стаж работы на предприятии не менее двух лет
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.