Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей - это
- трудовой договор;
- коллективный договор;
- правила внутреннего распорядка.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.