Цель организационных изменений -

  • сократить персонал
  • устранить недостатки в работе организации
  • устранить недостатки во внутренней структуре организации
  • устранить слабые стороны организации, укрепить сильные стороны организации, адаптировать организацию к изменению внешней среды
Для просмотра статистики ответов нужно войти.