Добровольное введение системы аттестации работодателем направлено на достижение следующих целей:
- все ответы верны
- выявление рабочих проблем
- улучшение текущей деятельности на предприятии
- выявление кадрового потенциала, необходимости обучения работников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.